2022年12月8日下午，南华大学附属第三医院在多功能厅召开中层干部述职大会，回顾昨日工作得失，规划来年发展前景，院领导班子成员，党支部书记，职能科室正、副科长，临床医技科室正、副主任，护士长、副护士长等参加了会议。

本次述职采取对医院各职能科室科长、主持工作的副科长、临床、医技科室主任、主持工作的副主任进行公开述职；职能科室副科长、临床医技科室副主任、正副护士长进行书面述职方式。

根据医院工作安排，全院中层干部积极响应，全力配合。各职能、业务科室主任在述职中通过PPT，认真归纳总结了一年来各科在医疗服务、学科发展、技术提升等方面付出的努力和成果，并指出存在的问题和不足，为2023年的工作明确方向。

消化内科主任曹丽君在述职中表示，2022年他们在提高业务水平、落实医保政策、严格落实医疗核心制度、确保医疗安全等方面尽心尽力为病人服务，忙碌了一整年，但因受疫情影响，科室发展没有较大的收效，希望明年在大家的共同努力下，科室业务有新的更大突破。

呼吸与危重症医学科主任李科通过汇总数据、举实例等方式展示了整个团队在新冠疫情防控、医保政策改革等背景下，全科上下共克时艰，齐心协力，团结协作，不断拓展新的技术水平，确保了医疗业务平稳、健康发展，成功申报省级重点学科建设项目，并同时进行了呼吸与危重医学科国家级PCCM建设申报。

心内科主任袁武仲回顾总结该科的成绩，在全科上下的共同努力下，该科的核心制度执行越来越严谨，医疗质量持续改进，医疗技术越来越精湛，科室氛围越来越好，医护配合越来越好，患者满意度明显提高，医疗业务收入持续增长。但该科虽然已多年独立开展冠脉造影及支架植入术，由于从未进行过大型宣传，周边地区对其业务能力了解不够，明年要着手扩大科室医疗技术的宣传力度，方便更多患者前来就医。

发热门诊主任郑时武回顾抗疫三年，用“真的是疲了，真的累了”进行了总结慨括，发热门诊作为医院的前哨，抗疫战线的第一道防线，责任重大，压力“山”大，但无论工作有多艰苦，任务有多艰巨，他和科室团队从不畏惧，从不退缩，每次都是挺身而出，迎难而上，确保科室团队和病人健康安全！

此次述职大会，客观再现了2022年医院在综合管理、业务发展、学科建设等医院发展方面的全貌，既是成绩的集中体现，也是工作体会的充分交流，既有不足的反思，也有对医院发展建设性的意见。医务科负责人周辉表示将继承和发扬工作中的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态投入到工作中去。

 （党政办）