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我院召开2020年度学科建设座谈会

发布时间:2020-03-09 发表人:陈雨阳 阅读量:554

2019年3月5日下午4点,我院在办公楼二楼会议室召开2020年度学科建设座谈会。院领导及各学科负责人就我院学科建设展开专题调研座谈,会议由科教科主任唐少鸿主持。

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(座谈会现场)

会上,分管教学、科研及人事工作的副院长左建宏教授汇报了南华大学“双一流”建设、第五轮学科评估、人才战略方针等情况,并传达了院领导班子对医院学科建设的初步设想。

随后,各学科负责人向院领导汇报了本学科相关科研项目和论文情况,就学科建设、科研平台、人才培养与引进、管理队伍建设、资源整合与共享等方面展开交流探讨,提出了本学科发展的瓶颈,表达了就医院科研工作的思路、经验,并对新一轮的学科建设、改革与发展提出了相关建议。

听取与会人员的发言后,副院长左建宏充分肯定了各学科负责人在医院发展中的地位和作用,并对下一步如何做好学科建设提出了具体要求。他指出,一是要打造优秀的科研团队,合理利用每个成员的知识与技能协同工作,转变观念、深化改革。二是要攻坚克难,保持医院持续、健康、快速发展,坚持“发展是第一要务”的观点,健全管理体系,坚持严谨的作风,争项目、揽资源。三是要坚持以质量为核心,强化质量意识,办老百姓放心满意的医院,为医院全面发展奠定良好基础。四是要坚持以人为本的理念,改善人才队伍中的职称和学历结构,选拔德才兼备的员工,打造优秀的医护团队,实现人才管理的科学化、制度化和人性化。五是要坚持创新机制,促进医、教、研全面发展,争取建立临床大数据衡阳市重点实验室等;加强信息化建设进而改善医疗、教学、科研基础条件。

他总结强调,一个中心是指“发展”,必须坚持科学发展观的理念,改革创新谋发展。两个重点是指“教学”与“科研”,教学科研与医疗相辅相成、相互促进,且能够促进临床工作者对疾病的理解,从而提高医疗的质量。三个提高是指提高“医疗质量”、提高“经济效益”、提高“社会效益”。四个战略是指“品牌战略”、“人才战略”、“信息战略”、“差异化战略”。

最后由院长陈泰祥发言。他感谢大家一直以来对医院各项工作的支持,并表示医院将会认真听取大家的意见、建议。他指出,我院学科建设迫在眉睫,各学科应拿出切实可行的举措落实学科建设相关要求。他强调,每位学科负责人应紧跟南华大学战略发展方针和学科建设目标,进一步细化工作方案,营造氛围、科学联动,提升医院的各学科影响力,力争在学科建设中更上一层楼、完成年度任务目标。


(文:陈雨阳/图:唐少鸿)